LOWONGAN CPNS DAN BUMN

Bank Syariah Mandiri is a largest Sharia Bank in Indonesia with extensive network throughout of Indonesia and tremendous business experience. Currently invites dynamic individuals who have high quality and great desire for a career and excel in Sharia Banking to fill following position:

1. Compliance Officer Kepatuhan
• Requirements
• Male/female with minimum height 165 cm (male)/160 cm (female).
• Having a good accounting skills.
• Good appearance.
• Maximum 27 years old (fresh graduate).
• Bachelor Degree (S1) in Accounting/Financial Management from reputable University with minimum accreditation score B.
• Minimum GPA 3.25.

Should you meet above requirements please send your applications and CV with placement code to following address.

PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Yogyakarta 
Jl. Cik di Tiro No. 1 Yogyakarta 

Not later than June 2, 2010. For complete information please refer to our website at following link.

HERE

Bank Mega Syariah merupakan salah satu perusahaan yang berada dalam kelompok usaha Para Group, yang juga menaungi PT Bank Mega Tbk, Trans TV, Trans 7, Para Finance, Mega Life, Asuransi Umum Mega, Mega Capital, Coffee Bean, Ice Cream Baskin & Robins, Bandung Super Mall, Trans Studio dan beberapa perusahaan terkemuka lainnya.

Untuk menunjang ekspansi usahanya Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

1. Legal Officer
• Kualifikasi
• Wanita, maks 28 tahun.
• S1 Hukum, IPK >2,8.
• Memiliki pengalaman di perusahaan atau konsultan hukum.
• Mampu bekerja dengan target.
• Penempatan Di Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang
2. PMO (Project Management Officer)
• Kualifikasi
• Pria / Wanita, maks 35 tahun.
• S1 Any major, IPK >2,8.
• Memiliki pengalaman di GA, khususnya dalam memaintance Gedung / cabang.
• Mampu bekerja dengan target dan perjalanan dinas secara intensive ke seluruh Indonesia.
• Penempatan di Jakarta
3. HR Regional Support
• Kualifikasi
• Pria/Wanita Usia < 30 Tahun.
• S1 Psikologi. IPK >2,75.
• Regional BSMI – Regional Medan, Palembang, Jakarta, Solo, Surabaya dan Semarang.
• Mampu melakukan proses tes psikologi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan administatif.
• Memiliki kemampuan administatif.
• Diutamakan Putra/Putri daerah.
4. Account Officer (AO)
Account Officer merupakan ujung tombak bisnis Mikro yang melakukan pencarian nasabah dan memberikan advise kepada nasabah atas penggunaan pembiayaan. Merupakan pilihan yang tepat untuk kandidat yang menyukai tantangan dan ingin memiliki jenjang karir di bidang Sales dan penghasilan yang menjanjikan. Wilayah Penempatan Jabotabek, Jatim, Jateng, Jabar, Sumatra, NTB dan Sulawesi
• Kualifikasi
• Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun.
• Pendidikan min. D3.
• Pengalaman min. 1 thn sbg Marketing di Perbankan/ Leasing.
• Memiliki kendaraan bermotor.

Lamaran lengkap & CV dikirim ke:

HCM Division-Bank Mega Syariah 
Gedung Smesco Indonesia Lt. 14 
Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan 

Email ke: hr.recruitment@bsmi.co.id (maks 150kb, word). Lamaran Paling Lambat di terima tanggal 10 Februari 2010. Untuk keterangan lainnya silahkan kunjungi website kami di link berikut ini.

Garuda Indonesia mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini, seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi Pramugari Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera bergabung bersama kami.

1. Persyaratan
• Usia 18 - 24 tahun.
• Pendidikan minimal Sekolah Menengah Umum/Kejuruan.
• Tinggi badan minimal 160 cm.
• Berbadan sehat dan tidak berkaca mata.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik

Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan datang dan bawa lamaran Anda, CV, 1 lbr foto seluruh badan okuran post card dan 1 lb foto close up ukuran 4x6 pada:

2. Walk in Interview
• Hari, Tanggal: Sabtu, 6 Februari 2010.
• Waktu: 08.00 - 13.00.
• Tempat: Garuda Indonesia Training Center, Jl. Raya Duri Kosambi 125, Jakarta Barat.
• Dress Code: Blouse lengan pendek warna terang, rok warna gelap selutut, sepatu hak tinggi.
• Kelengkapan: lamaran, cv, 1 lembar foto seluruh badan ukuran postcard dan 1 lembar foto close up 4x6.

PT. Panin Bank, Tbk salah satu bank ke-8 terbesar di Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi anda yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan kompoten untuk bergabung dalam team kami dengan posisi sebagai berikut:

1. Account Officer (AO)
1. Kualifikasi
• Pria/Wanita, usia maks 27 tahun, diutamakan belum pernah menikah.
• Pendidikan min S1 dari semua jurusan (diutamakan dari Jurusan Teknik Industri dan Ekonomi) dengan IPK min 2.75.
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan.
• Mampu mengoperasikan komputer (min Ms. Office).
• Mampu mengoperasikan komputer (min Ms. Office).
• Memiliki ketertarikan terhadap dunia marketing, siap & mampu bekerja dengan target.
• Memiliki kemampuan interpersonal, berkomunikasi, bernegosiasi yang baik, supel, pantang menyerah, kreatif,aktif, dan dinamis.
• Mempunyai kemampuan menganalisa.
2. Tugas Utama
• Memasarkan produk-produk Commercial Banking, membuat proposal kredit dan menjaga kualitas kredit.
2. Personal Banker (PB)
1. Kualifikasi
• Pria/Wanita, usia maks 30 tahun.
• Pendidikan min S1 dari semua jurusan dengan IPK min 2.75.
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan.
• Berpenampilan menarik.
• Mampu mengoperasikan komputer (min Ms. Office).
• Memiliki Customer Base yang luas dan sanggup bekerja dengan target.
• Memiliki ketertarikan terhadap dunia marketing, memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bernegosiasi.
2. Tugas Utama
• Memasarkan produk-produk funding Panin Bank: Giro, Tabungan, Deposito, dsb.
3. Customer Service dan Teller (CS/TELLER)
1. Kualifikasi
• Wanita, usia maks 24 tahun & belum pernah menikah.
• Pendidikan min S1 dari semua jurusan dengan IPK min 2.75.
• Tinggi badan min 160 cm, berpenampilan menarik, berbadan sehat, & tidak berkawat gigi.
• Memiliki keterampilan komputer min Ms. Office.
• Memiliki sense of business, kemmapuan berkomunikasi, bernegosiasi & presentasi dengan baik, mampu bekerja dengan tim, kreatif dan dinamis.
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabang di Bank Panin di daerah: Surabaya, Gresik, Sidaorjo, Mojokerto, Mojosari, Lamongan, Jombang, & Tuban.
2. Tugas Utama
• Customer Service: memproses pembukuan, penutupan rekening, dan perubahan data rekening nasabah, membantu memasarkan / menjual produk dan jasa perbankan sesuai kebutuhan nasabah, memberikan pelayanan (service counter) termasuk layanan informasi saldo.
• Teller: memberikan pelayanan yang berkesan ramah, mudah dan akurat kepada para nasabah, melaksanakan proses transaksi teller, menerima setoran untuk rekening/simpanan nasabah.
4. HRD
1. Kualifikasi
• Pria/Wanita, usia maks 25 tahun & belum menikah.
• Pendidikan min S1 dari Jurusan Akuntansi dengan IPK min 2.75.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan.
• Mampu mengoperasikan komputer (min Ms. Office) dan program-program akuntansi.
• Jujur, disiplin, dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mempunyai kemampuan menganalisa, ulet, dan teliti.
2. Tugas Utama
• Menangani administrasi personil meliputi penggajian, cuti pegawai, kenaikan pangkat/jabatan, jenjang karier dll sesuai sisdur.
5. Loan Admin
1. Kualifikasi
• Pria/Wanita, usia maks 25 tahun & belum menikah.
• Pendidikan min S1 dari semua jurusan (diutamakan dari jurusan hukum) dengan IPK min 2.75.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan.
• Mampu mengoperasikan komputer (min. Ms. Office).
• Jujur,disiplin, dan sanggup bekerja keras.
2. Tugas Utama
• Meberikan pelayanan berupa penanganan proses-proses administratif dalam bidang perkreditan secara aman, akurat dan tepat waktu dan memastikan bahwa pelaksanaan perkreditan tersebut sesuai dengan sisdur dan ketentuan lain yang berkaitan dengan perkreditan yang berlaku.
6. Accounting
1. Kualifikasi
• Pria/Wanita, usia maks 25 tahun & belum menikah.
• Pendidikan min S1 dari jurusan Akuntansi dengan IPK min 2.75.
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan.
• Mampu mengoperasikan komputer ( min Ms. Office ) dan program-progran akuntansi dan perpajakan.
• Diutamakan yang memiliki sertifikat kepajakan.
• Jujur, disiplin, ulet, dan teliti.
• Mempunyai kemampuan menganalisa.
2. Tugas Utama
• Melaksanakan seluruh kegiatan transaksi accounting secara benar, akurat, dan tepat waktu sesuai sisdur serta memperhatikan aturan-aturan perpajakan dan ketentuan serta peraturan yang berlaku.

Kirimkan berkas lamaran Anda dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop lamaran. Sertakan surat lamaran,CV, foto kopi ijazah, foto kopi transkip nilai, foto kopi KTP, pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 ke:

PT. Bank Panin, Tbk KCU Surabaya Cendana
Jl. Kombes Pol M. Duryat no. 25, Surabaya
UP. Putri

Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 5 Februari 2010. Untuk keterangan selengkapnya kunjungi website kami di link berikut ini.

PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan Pembangkitan melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

1. PERSYARATAN
   
   1. Pendidikan :
      • D3 : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
      • D1/SMK 4 Tahun : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (JL),Mesin (JM)
   2. Batas Usia :
      • D3 : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
      • D1/SMK 4 Tahun : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya
   3. Nilai Akademis :
      • D3 : IPK minimal 2,75
      • D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi
      • SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)
   4. Jenis Kelamin : Laki – laki
   5. Status : Belum menikah
   6. Kondisi Fisik :
      • Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja
      • Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
      • Tidak buta warna
      • Bebas narkoba
      • Tidak bertato & tidak bertindik
      • Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.
   
   
2. PENGAJUAN LAMARAN
   1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.
   2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
      • Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
      • Copy KTP
      • Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
      • Copy ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sudah dilegalisir :
        1. D1/SMK 4 Tahun : Ijazah SMA/SMK & D1 (bagi D1), ijazah SMK 4 tahun (bagi lulusan SMK 4 Tahun)
        2. D3 : Ijazah D3

        (Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)

      • Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
      • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
      • Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
        1. Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas saat menjalani On the Job Training (OJT) dan apabila telah menjadi karyawan.
        2. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
        3. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
        4. Sanggup tidak menikah selama menjalani program On the Job Training (OJT), baik yang tercatat maupun tidak tercatat di instansi pemerintah.
        5. Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.

        (Penyusunan berkas harap diurutkan sebagaiman urutan di atas)

      • Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :

        TIM REKRUTMEN PT PJB
        CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PEMBANGKIT
        Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya
        

3. KETENTUAN
   1. Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 23 Januari 2010 (Cap Pos Pengiriman).
   2. Pelamar mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.
   3. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
   4. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
   5. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
   6. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
   Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada awal bulan Pebruari 2010.
   
   
4. TAHAPAN SELEKSI
   1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
      • Seleksi Administrasi
      • Seleksi Kesamaptaan
      • Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
      • Seleksi Psikologi
        
      • Seleksi Wawancara
      • Seleksi Kesehatan
   2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)atau di Blog ini.

BAGI YANG BERMINAT MENGIKUTI REKRUTMENT INI DAFTAR SECARA ONLINE DI FORM INI : FORM APLIKASI ONLINE

SELAMAT BERKARIER DAN SUKSES......

Bank BRI membutuhkan Auditor terbaik untuk bergabung di bank dengan jaringan kerja terbesar dan tersebar di seluruh Indonesia sebagai:

• Resident Auditor

1. Persyaratan Administratif
• Usia di bawah 35 tahun.
• Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi/ Hukum/ Teknik/ FISIP (Administrasi Niaga)/ Pertanian/Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B
• IPK :
1. S1 min 2.75 (PTN); min 3.00(PTS)
2. S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 4a
• Menguasai bahasa Inggris (TOEFL Prediction 450)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah IndonesiaMemiliki pengalaman minimum 5 tahun sebagai Internal Auditor di Bank/Financial Institution, Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Consulting Group-Auditor.
2. Pengiriman Surat Lamaran
• Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengirim lamaran secara online dengan mendownload dan mengisi Candidate Information Form BRI dari link ini.
• Candidate Information Form BRI tersebut harap dikirimkan ke alamat email: brijkt@jakartaconsulting.com(Untuk wilayah Indonesia Barat) atau jcgsby@jakartaconsulting.com(Untuk wilayah Indonesia Timur).
• Tuliskan posisi yang dilamar (Resident Auditor) pada subyek email. Pengiriman ke alamat email selain yang tercantum di atas tidak akan diproses.
• Bagi yang ingin mengirimkan lamaran via pos dapat mengirimkan ke alamat:

The Jakarta Consulting Group (JCG) Executive Search & Assessment Division Wisma 46 Kota BNI, Lt. 32 Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1 Jakarta 10220

• Cantumkan posisi yang dilamar (Resident Auditor) pada surat lamaran. Peserta yang sudah mengirimkan lamaran secara online tidak perlu mengirim lamaran via pos.

SEMOGA BERMANFAAT DAN SUKSES